[Belles Équipes et Beaux Dirigeants] Surmonter les difficultés pour diriger la réforme et l'innovation de tout le district

Publié le:2018-06-20

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-pour WANG Yeqing, secrétaire du groupe du Parti et directeur de la Commission de Développement et de Réforme du district de Jing’an

 

(Journaliste PENG Xuhui) La Commission de Développement et de Réforme du district est le département dirigeant le plus important pour le travail de réforme de tout le district, avec de lourdes tâches et de lourdes responsabilités. WANG Yeqing, secrétaire du groupe dirigeant du Parti et directeur de la Commission de Développement et de Réforme, a des exigences élevées et des exigences strictes pour lui-même, adopte l’habitude de travail de « compléter des petites choses dans un jour et des grands événements dans une semaine », prend les devants sur l'achèvement et l'idée de chaque travail, et amène les camarades autour de travailler ensemble pour faire avancer toutes les tâches avec sa passion et son enthousiasme. L'année dernière, sous la direction de WANG Yeqing, la Commission de Développement et de Réforme du district a achevé complètement les objectifs, en soulignant les points saillants du travail de base et approfondissant la réforme de « développement conjoint des deux zones pilotes » dans la réforme et la percée du système et du mécanisme, a approfondi l'innovation du mécanisme dans la promotion de la mise en œuvre de la planification, et a innové le mécanisme de surveillance et d'analyse dans l’analyse du fonctionnement du développement économique et social régional, et a renforcé la gestion de tout le processus des grands projets de construction d'ingénierie dans la gestion de l’approbation des investissements. Tout le travail a pris les devants dans le district.

 

Être un réformateur qui ose prendre ses responsabilités

 

« La réforme consiste à faire des choses vraiment et oser surmonter les problèmes difficiles. Plus les problèmes sont difficile, plus nous osons les surmonter. » WANG Yeqing a déclaré que, en tant que département dirigeant le plus important pour le travail de réforme de tout le district, la Commission de Développement et de Réforme du district doit avoir l’esprit d’oser prendre les responsabilités. Il faut oser franchir les limites des règles et oser constamment défier les problèmes et les difficultés.

 

En 2016, le travail de déclaration pour une nouvelle série de zones pilotes de réforme globale de l'industrie nationale de service a commencé. À ce moment-là, c’était la première année après la « Fusion de deux districts en un » de Zhabei d'origine et Jing'an d'origine, en face de toute l'équipe de la Commission de Développement et de Réforme étaient diverses difficultés. « Peu importe comme difficile, nous devons récupérer cette marque pour Jing'an. » WANG Yeqing a conduit les membres de l'équipe à affronter les difficultés et a effectué les préparatifs de la déclaration intensivement. D'une part, ils ont travaillé dur sur l'histoire de Jing’an. Ils ont résumé l'expérience réussie de l'œuvre de création du premier tour de Zhabei d'origine, et ont promu l’introduction ciblée de Jing'an dans les avantages comparatifs de Jing'an par rapport aux autres districts et comtés tels que l’agglomération des types des affaires haut de gamme, le degré de l'économie orientée vers l'exportation et la mise en page de gradient industriel, combinée avec le développement réel de Jing'an ; d'autre part, WANG Yeqing s'efforce activement de persuader le leadership supérieur. Sous le soutien fort des dirigeants du district et par la communication étroite avec la Commission municipale de Développement et de Réforme de Shanghai et la Commission nationale de Développement et de Réforme, il a écouté les opinions et suggestions, et a amélioré constamment le plan de création. Finalement, il a remporté l'approbation de la Commission nationale de Développement et de Réforme pour son plan de création de haute qualité et sa sincérité de travail des efforts inlassables, et a remporté la marque d’or de zone pilote de réforme globale de l'industrie nationale de service.

 

Être un travailleur qui fait attention aux détails strictement

 

Le travail de la Commission de Développement et de Réforme est complexe et implique beaucoup de domaines. WANG Yeqing fait toujours de son mieux pour faire du bon travail de tous les travaux petits ou grands. « Pour faire attention au travail, il faut commencer de faire attention aux détails, seul un contrôle strict des détails peut accumuler les résultats du travail peu à peu. » C'est la philosophie de travail de WANG Yeqing depuis de nombreuses années.

 

Le travail de rédaction du « Plan de projet de construction des ressources financières du gouvernement du district de Jing'an en 2018 » n’implique pas seulement le développement et la construction de la région, mais aussi la question d’achèvement de grands projets de construction promis au public du district de Jing’an pendant le « 13e Plan quinquennal ». Après que tout le district a mobilisé et déployé ce travail, WANG Yeqing a personnellement dirigé l'équipe dans le travail de rédaction intense. D'une part, il a travaillé avec les départements incluant le département des finances, la Commission de Science et de Technologie, et le Bureau de la Construction sociale pour mener une formation systématique sur la déclaration des projets ; d'autre part, il a organisé des forces pour comprendre et démêler systématiquement de grands projets de construction de tout le district, et faire des préparations de rédaction prévus pour les plans de projet subséquents. Pour les projets de report l'an dernier, il a saisi le budget du projet et la situation de mise en œuvre et de promotion du projet, afin d'assurer une couverture complète sans manquant ; pour les projets nouvellement mis en œuvre, il s'est concentré sur la compréhension des estimations budgétaires et de la préparation des plans de mise en œuvre des projets, et a invité la SICC à examiner les projets professionnellement, les classifier en fonction de la maturité des projets comme projets formels ou projets alternatifs, et les inclure dans le plan. Enfin, dans ses efforts, le « Plan de projet de construction des ressources financières du gouvernement du district de Jing'an en 2018 » a été fini à l'heure, avec un total de 67 projets de construction, y compris 45 projets formels, impliquant un investissement total de 19,574 milliards de yuans.

 

Être une personne attentionnée qui prend soin des cadres

 

« Dans le travail, je les regarde camarades et les aide à s'améliorer continuellement ; aux heures ordinaires je les considère comme des frères et sœurs et comprends profondément la situation familiale de chaque cadre et renforcer les soins et l'attention. » WANG Yeqing, en tant que dirigeant de l’équipe, a créé un bon climat de travail de « camarade + frère » dans la commission, et a donné à chacun une plus grande reconnaissance et un sentiment d'appartenance à la Commission de Développement et de Réforme, pour réunir tout le monde et diriger leurs efforts vers le même objectif.

 

Au début de la « Fusion de deux districts en un », le plus gros problème pour WANG Yeqing était comment stabiliser l'équipe et accélérer l'intégration du personnel. Au moment de la rédaction du « 13e Plan quinquennal » de nouvelle Jing'an, WANG Yeqing a pris comme point d'entrée le travail de planification de la rédaction et a établi un certain nombre de groupes de travail, de la sécurité de liaison à la planification de la rédaction, renforçant la communication entre le personnel de deux Commissions de Développement et de Réforme et accélérant l'intégration des deux parties par la collaboration dans des affaires. Pendant la période de transition, tous les cadres de la Commissions de Développement et de Réforme ont senti le souci et la préoccupation du dirigeant de l’équipe, et précisément grâce aux efforts inlassables de WANG Yeqing, pendant le temps, il a stabilisé au maximum la pensée de tout le monde, a stabilisé l’équipe de cadres, a renforcé la cohésion du travail de l'ensemble de la commission, et a créé davantage une bonne atmosphère de travail de s'unir dans la commission, fournissant un soutien solide pour le développement de toutes les tâches clés.


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