« J’ai incarné Zhou Enlai et je suis aussi entré dans l’univers de Mao Dun. Lorsque l’histoire ne se limite plus à des mots figés sur les pages d’un livre, mais qu’elle est recréée de manière vivante dans des cours scénarisés du Parti, l’impact qui en résulte touche directement le cœur. » Ainsi s’exprime Chen Yi, secrétaire du comité général du Parti du quartier résidentiel de l’allée 294, rue Zhijiang Zhonglu, récemment nommé, évoquant son expérience de sensibilisation.
« En entrant dans la rue Baoshanlu, on comprend la voie de l’engagement initial ; en rejoignant l’équipe de sensibilisation, on donne de la chaleur aux récits. » C’est avec ces mots que Zhou Zhen, travailleuse sociale du comité de quartier de l’allée 435, rue Qingyunlu, présente le collectif qu’elle a rejoint il y a six mois.
« Explorer l’histoire et former de nouveaux talents : ce processus procure un grand sentiment d’accomplissement. » Zhang Xiaogu, responsable de l’exploitation du site du Huzhou Huiguan, en tant que témoin direct, a assisté à la transformation de cette équipe, partie de rien, d’une simple étincelle à un vaste embrasement…
Dans le sous-district de Baoshanlu, ils se sont réunis grâce à l’« équipe de cent personnes de sensibilisation de Baoshanlu rouge ». À la fois « gardiens » et « semeurs » de l’histoire révolutionnaire, ils transmettent et mettent en scène cet héritage, perpétuent la tradition révolutionnaire, contribuent à faire du sous-district une nouvelle référence en matière de diffusion de la culture rouge à l’ère nouvelle et insufflent une forte dynamique spirituelle au développement de la communauté.
Enracinement de la culture rouge : un siècle d’accumulation nourrit l’essor de la sensibilisation
Le sous-district de Baoshanlu abrite les premiers organes révolutionnaires du Parti communiste chinois, le mouvement ouvrier révolutionnaire et d’importants lieux culturels révolutionnaires. Doté d’une glorieuse tradition révolutionnaire et de riches ressources, il compte 26 sites révolutionnaires répartis sur 1,62 km², ce qui lui vaut le nom de « Baoshanlu Rouge ».
En parcourant Baoshanlu, chaque pas révèle un paysage empreint du passé révolutionnaire ; on y trouve ↓
Lieu de diffusion du marxisme — site de l’ancienne usine principale de la Commercial Press, site de l’Université de Shanghai (rue Qingyunlu) ; Lieu de rassemblement des premiers organes centraux du Parti — sites des organes du Bureau central après le 3e et le 4e Congrès national du Parti ; Berceau des mouvements de masse — site du Syndicat général de Shanghai au début du Mouvement du 30 mai, site du Syndicat général de Shanghai (ancien site du Huzhou Huiguan), site du quartier général du corps de piquet ouvrier lors de la troisième insurrection armée des travailleurs de Shanghai (ancien site de la bibliothèque Dongfang) ; Lieux marqués par les leaders révolutionnaires — Mao Zedong, Zhou Enlai, Liu Shaoqi, Chen Yun, Qu Qiubai, Cai Hesen et d’autres révolutionnaires prolétariens y ont travaillé ou résidé.
« Cette terre porte une riche mémoire historique ; nous avons la responsabilité de bien la raconter et de la transmettre. » déclare Jiang Lili, vice-secrétaire du comité de travail du Parti du sous-district de Baoshanlu et cheffe de l’« équipe de sensibilisation de cent personnes de Baoshanlu Rouge ».
Ces dernières années, le sous-district s’est attaché à explorer et à valoriser la valeur historique des sites révolutionnaires, tout en innovant constamment ses modes de développement, afin d’inscrire réellement la culture rouge dans la vie contemporaine, au sein des communautés et dans le cœur de chacun. L’objectif est de faire de « Baoshanlu Rouge » une carte de visite emblématique du district de Jing’an, riche en héritage. Dans ce contexte, en juillet 2023, le sous-district a créé l’« équipe de sensibilisation de cent personnes de Baoshanlu Rouge ».
Aujourd’hui, cette équipe, initialement composée de 100 membres, continue de s’agrandir et est devenue une force dynamique de diffusion culturelle couvrant les organes du Parti et de l’administration, les entreprises, les institutions publiques, les communautés et les établissements scolaires. Les membres couvrent une large tranche d’âge, allant d’élèves du primaire nés après 2010 à des membres âgés du Parti de plus de 80 ans ; ils comprennent aussi bien des enseignants et étudiants de l’Université de Shanghai et du lycée professionnel Shibei, que des employés du 24e Bureau du China Railway, des travailleurs sociaux communautaires et des résidents retraités. La diversité de leurs profils offre des perspectives variées pour raconter l’histoire révolutionnaire et permet à la culture rouge de toucher un public plus large.
Un écosystème de sensibilisation innovant : passer d’une « approche ponctuelle » à une « immersion globale »
« Autrefois, je trouvais les cours d’histoire du Parti monotones, mais après avoir participé aux cours du “Salon rouge mobile”, où je suivais les intervenants tout en visitant les sites, j’ai compris que l’histoire est tout près de nous », a témoigné un habitant ayant participé à ces cours. Depuis sa création, l’équipe de sensibilisation a toujours mis l’accent sur l’innovation, rompant avec les modèles traditionnels afin de construire un système de diffusion de la culture rouge, complet, multidimensionnel et couvrant l’ensemble du territoire.
En matière d’organisation spatiale, l’équipe a relié les 26 sites révolutionnaires en un parcours cohérent et a développé des cours intitulés « Route de l’éveil — City Bus et City Walk du Salon rouge mobile de Baoshanlu Rouge », afin de promouvoir le grand esprit fondateur du Parti, de renforcer la compréhension de Baoshanlu Rouge par l’ensemble de la société et de favoriser les échanges entre groupes d’apprentissage. Ces cours, intégrés aux ressources de la « matrice de cours du Parti » de Shanghai, sont proposés aux organisations de base et aux membres du Parti dans toute la ville, faisant de la marche un vecteur d’apprentissage. Parallèlement, le concept de « salon rouge » a été innové : chaque site, chaque bus rouge et chaque centre de services Parti-masses des quartiers résidentiels deviennent des espaces de sensibilisation, assurant une couverture complète et « sans distance », permettant aux habitants de ressentir l’influence de la culture rouge dès qu’ils sortent de chez eux.
En matière de développement de l’équipe, l’équipe de sensibilisation a innové en créant l’« Académie d’études Qingyun », composée de quatre groupes spécialisés : le « groupe de conférenciers seniors (anciens membres du Parti) », le « groupe de jeunes conférenciers nés dans les années 1990 », le « groupe des jeunes conférenciers au foulard rouge » et le « groupe des conférenciers talents locaux des quartiers résidentiels », formant ainsi une structure hiérarchisée et différenciée. Un système de formation progressif a été mis en place, suivant le parcours « apprenant → conférencier stagiaire → conférencier émergent → conférencier d’excellence → conférencier de haut niveau », afin d’améliorer les compétences professionnelles grâce à des dispositifs tels que le tutorat intergénérationnel, des formations aux bonnes pratiques et des conférences sur l’histoire du Parti.
En termes de forme, l’équipe a innové avec une approche « immersive », appliquant la méthode des cinq actions : marcher, jouer, lire, écrire et exposer. Les membres mettent en scène des cours scénarisés tels que L’inoubliable 1927 et La route de l’éveil, reconstituant les scènes révolutionnaires à travers des interprétations amateurs, afin de rendre l’histoire rouge tangible et vivante. Le parcours de Feng Junzhe, secrétaire de la deuxième cellule du Parti du quartier résidentiel de Xinhanxing, a commencé avec le cours scénarisé L’inoubliable 1927 au Huzhou Huiguan : « Nous étions cinq ou six à reconstituer l’histoire sous forme de saynète. » Chen Yi a incarné Zhou Enlai et Mao Dun dans La route de l’éveil : « La scène où je jouais Zhou Enlai se déroulait justement sur le site de la bibliothèque Dongfang dont j’ai la charge ; grâce à cette interprétation, j’ai acquis une compréhension plus profonde de l’histoire. »
Créer une synergie de co-construction : un lien rouge relie de multiples acteurs
L’équipe de sensibilisation a activement élargi les canaux de coopération en matière de construction du Parti, en établissant des partenariats à long terme avec de nombreuses entités, dont le bureau des impôts du district de Jing’an, le 24e Bureau de China Railway et le lycée n°60 de Shanghai, faisant de la sensibilisation rouge un lien clé de la construction du Parti à l’échelle régionale.
Afin de pallier le manque de soutien spécialisé, l’équipe de sensibilisation a pris l’initiative de « mobiliser des ressources intellectuelles externes » et a poursuivi une coopération avec les universités, en menant une série d’études thématiques, dont Pourquoi Baoshanlu ?. Elle a également invité des doctorants de plusieurs universités de Shanghai, notamment l’Université Fudan et l’Université de Shanghai, à créer l’« Alliance de recherche doctorale sur Baoshanlu Rouge », afin d’explorer en profondeur la logique historique sous-jacente aux sites révolutionnaires. Par ailleurs, en collaboration avec la Faculté des sciences humaines de l’Université normale de Shanghai, l’équipe a lancé le projet de « grand cours d’éducation idéologique et politique » intégrant en profondeur « communauté–école–musée ». Ce projet offre une plateforme pratique pour l’éducation morale dans les écoles, fournit des supports vivants pour l’éducation idéologique et politique des entreprises et des institutions publiques, et favorise la transformation de l’éducation rouge d’« activité ponctuelle » en « mécanisme pérenne ».
Grâce à ses résultats solides et à son modèle de diffusion innovant, l’« équipe de sensibilisation de cent personnes de Baoshanlu Rouge » a reçu en 2024 le titre d’« équipe bénévole d’excellence » décerné par le département du travail social du Comité du Parti du district de Jing’an, devenant ainsi une référence en matière de diffusion de la culture rouge dans le district.
L’engagement initial éclaire le parcours : la belle vision où chacun devient un agent de sensibilisation
Pour les membres de l’équipe, il s’agit d’une véritable transformation spirituelle, mais aussi d’une reconstruction personnelle.
« Après avoir rejoint l’équipe de sensibilisation, j’ai constaté un changement d’état d’esprit », confie Zhou Zhen. Lorsqu’elle a compris comment ces martyrs d’une vingtaine d’années avaient versé leur sang, les difficultés du travail lui ont paru insignifiantes.
Feng Junzhe, quant à lui, a trouvé dans la sensibilisation un « sentiment d’assurance » : il est passé de « j’écoute les autres » à « je sais », et la confiance a pris racine en lui.
La progression de Chen Yi est encore plus manifeste : de militant actif à membre probatoire du Parti, puis à membre titulaire, l’équipe de sensibilisation a été témoin de son rapprochement progressif avec l’organisation du Parti.
« Notre objectif est que chaque personne vivant, travaillant ou étudiant dans le sous-district de Baoshanlu puisse raconter les histoires rouges qui l’entourent, et que chacun devienne un agent de sensibilisation », déclare Jiang Lili. À l’avenir, l’équipe poursuivra l’approfondissement de l’éducation rouge, enrichira les contenus et les formats, tout en perfectionnant le mécanisme de fonctionnement du projet et en mobilisant davantage de soutiens professionnels, afin de promouvoir un développement de haute qualité. L’objectif est de permettre aux « gènes rouges » de s’enraciner et de s’épanouir à la base, et de rendre encore plus éclatant le chapitre de notre époque, dans lequel le sous-district de Baoshanlu « possède un passé riche, assure une transmission dans le présent et promet un avenir en développement ».