Le 9 septembre, la réunion élargie du comité permanent du Comité du Parti communiste chinois (PCC) du district ainsi que la réunion du groupe dirigeant pour la construction du Parti du Comité du PCC du district ont eu lieu. La réunion a approfondi l’étude et la mise en œuvre des instructions importantes du secrétaire général Xi Jinping concernant le renforcement du style de travail, a transmis et étudié l’esprit des réunions du groupe dirigeant pour la construction du Parti au niveau central et municipal, a résumé l’application approfondie de l’esprit des « huit recommandations » du Comité central dans la formation et l’éducation au sein de notre district, et a examiné et planifié le travail visant à consolider et étendre les résultats obtenus, à appliquer avec persévérance l’esprit des « huit recommandations » du Comité central et à promouvoir la normalisation et la pérennisation du renforcement du style de travail. Zhong Xiaoyong, secrétaire du Comité du PCC du district et chef du groupe dirigeant pour la construction du Parti du Comité du PCC du district, a présidé la réunion et prononcé un discours.

La réunion a indiqué que les organisations du Parti à tous les niveaux de tout le district se sont concentrées sur le thème, ont planifié de manière systématique, organisé avec soin et coordonné la promotion de l’apprentissage et de l’éducation. Elles ont persisté à maintenir tout au long du processus l’étude théorique, la résolution des problèmes, une atmosphère de stricte discipline et un esprit d’initiative et de responsabilité, en faisant progresser de manière intégrée l’apprentissage, l’examen et la correction. L’écosystème politique a ainsi été davantage assaini, l’atmosphère de dynamisme et d’entrepreneuriat s’est renforcée. Les résultats de l’apprentissage et de l’éducation ont été concrètement transformés en réalisations tangibles pour le développement de qualité de Jing’an.

La réunion a souligné la nécessité d’appliquer résolument les instructions importantes du secrétaire général Xi Jinping ainsi que les dispositions du Comité central et du Comité municipal, en prenant l’apprentissage et l’éducation comme nouveau point de départ, en mettant en œuvre sans relâche l’esprit des « huit recommandations » du Comité central, en promouvant la gestion rigoureuse de l’ensemble du Parti dans un esprit d’auto-révolution totale, et en forgeant un bon style de travail pour renforcer la cohésion et l’esprit de responsabilité. Cela fournira une garantie solide pour que Jing’an puisse fermement mener les rangs de premier plan et contribuer davantage à la construction des « cinq centres » de Shanghai.

La réunion a insisté sur l’importance de consolider et de renforcer la barrière idéologique à travers une compréhension approfondie et une assimilation complète des connaissances. Comprendre en profondeur la riche connotation et l’essence des importantes déclarations du secrétaire général Xi Jinping sur le renforcement de l’édification du style de travail du Parti ; saisir pleinement la signification décisive de la « double confirmation » ; s’en tenir strictement à la discipline et aux règles de conduite politiques du Parti ; et préserver résolument la position centrale du camarade Xi Jinping dans le Comité central et le Parti ainsi que l’autorité et la direction centralisée et unifiée du Comité central du Parti.

Il faut remédier continuellement aux maux tenaces du style de travail dans une approche systématique. Mener de front l’édification de l’esprit, du style de travail et de la discipline du Parti ; sanctionner sévèrement, par des « enquêtes conjointes », les problèmes entremêlés de style de travail et de corruption ; éliminer, par une « gouvernance intégrée », les racines communes à ces fléaux ; et promouvoir l’action synergique et la résonance entre l’édification du style de travail, l’édification idéologique, organisationnelle, institutionnelle du Parti, ainsi que la lutte contre la corruption et pour l’intégrité.

Il faut promouvoir la normalisation et la pérennisation dans l’édification institutionnelle. Renforcer davantage la capacité de construction institutionnelle et de traitement à la fois des symptômes et des causes profondes, identifier en profondeur les maillons faibles dans l’application des règlements, les points de risque dans l’exercice du pouvoir et les angles morts dans la supervision et la gestion, afin de resserrer davantage la cage institutionnelle, et de promouvoir la transition de la « résolution d’un problème » à la « résolution d’une catégorie de problèmes ».

Il faut mettre en pratique l’aspiration initiale et assumer la mission à travers la transformation du style de travail. Intégrer étroitement la mise en œuvre des exigences du Comité municipal avec le renforcement du style de travail, et rivaliser d’ardeur pour être des « jeunes tigres » audacieux au combat, compétitifs et pionniers. Adopter fermement une vision correcte de la performance politique, mettre en pratique profondément le concept de ville pour le peuple, et, en lien avec l’élaboration du « XVe Plan quinquennal », bien planifier une nouvelle série de projets au service du bien-être de la population, afin de traiter et résoudre concrètement, une par une, les préoccupations, les tracas et les inquiétudes des citoyens.

Il faut instaurer un bon écosystème politique grâce à la mise en œuvre des responsabilités. Veiller à ce que la responsabilité principale de la gouvernance du Parti, la responsabilité de supervision, la responsabilité du premier responsable et la politique « Double responsabilité par poste » soient strictement appliquées à chaque organisation du Parti et à chaque poste de direction. Par une discipline rigoureuse, un style de travail concret et une intégrité sans faille, œuvrons ensemble pour instaurer et préserver un écosystème politique sain, intègre et vertueux.